Mức Lương Trung Quốc

Trung Quốc có thị trường tiêu dùng phát triển nhanh nhất thế giới và là nhà nhập khẩu hàng hóa lớn thứ hai. Bạn có đang tìm kiếm “những công việc được trả lương cao nhất ở Trung Quốc” trên Google không?

Công việc có mức lương cao nhất Trung Quốc: Luật sư​

Luật sư Mức lương: từ 34.800 CNY đến 117.000 CNY Lý do chính mà luật sư kiếm được mức lương cao là vì giá trị cao của họ trong mắt khách hàng. Một luật sư thành công có thể tiết kiệm / kiếm cho bạn hàng tấn tiền hoặc có thể tha cho bạn bản án tử hình.

Mức lương: từ 32.800 CNY đến 110.000 CNY Chịu trách nhiệm quản lý hàng trăm triệu quỹ và các khoản đầu tư với tất cả các rủi ro liên quan đi kèm khiến việc quản lý một ngân hàng trở thành một nhiệm vụ cực kỳ quan trọng, xứng đáng với mức lương lớn.

Mức lương:từ 30.700 CNY đến 103.000 CNY Các CEO chịu trách nhiệm chính về sự thành công hay thất bại của các tổ chức hoàn chỉnh. Mức thù lao khổng lồ của họ là do phạm vi ảnh hưởng rộng lớn cũng như rủi ro liên quan.

Giám đốc tài chính Mức lương: từ 28.700 CNY đến 96.400 CNY Bất kỳ công việc nào liên quan đến quản lý tiền đều tự động được trả lương cao. Các giám đốc tài chính quản lý ngân sách, chi tiêu, chi phí và doanh thu có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của tổ chức.

Mức lương:từ 27.700 CNY đến 93.000 CNY Bác sĩ chỉnh răng hoạt động trong một ngành mà mọi người sẵn sàng trả chi phí cao cho một dịch vụ, điều này trực tiếp khiến Bác sĩ chỉnh răng trở thành một trong những công việc được trả lương tốt nhất.

Mức lương: từ 24.600 CNY đến 82.600 CNY Giáo sư đại học là một trong những nghề nghiệp có thu nhập cao nhất và có uy tín nhất. Trở thành một giáo sư không dễ và đòi hỏi sự kiên trì, đó là một phần lý do tại sao họ kiếm được rất cao.

Công việc có mức lương cao nhất Trung Quốc: Giám đốc Tiếp thị​

Mức lương: từ 18.400 CNY đến 62.000 CNY Giám đốc tiếp thị chịu trách nhiệm tăng doanh thu của tổ chức của họ. Họ chịu trách nhiệm trực tiếp tạo ra hoạt động kinh doanh và họ được trả lương cao vì lý do đó. Một số công việc có mức lương cao khác ở Trung Quốc bao gồm các vị trí quản lý quỹ, ngôi sao thể thao, nhà thiết kế trò chơi và nhà phát triển internet, đối tác công ty luật, v.v.

Trong Báo cáo mới công bố, mức lương cơ bản của người lao động tại Thụy Sĩ thường cao hơn tới 50% so với mức lương của những lao động hoạt động cùng nhóm ngành nghề tại các nước châu Âu. Tính cả thuế và chi phí sinh hoạt, Thụy Sĩ vẫn dẫn đầu bảng xếp hạng về giá trị lương. Thu nhập trừ thuế và sinh hoạt phí với mức lương trung bình tại Thụy Sĩ đạt 96.000 USD/năm, tiếp theo là Luxembourg, với mức khoảng 90.000 USD/năm.

Ở thời kỳ đầu sự nghiệp hoặc đạt đến trình độ cấp trung, các nhân viên tại Thụy Sĩ nhận mức lương cơ bản cao hơn 50% so với mức lương của những nhân viên ở mức tương đương tại 15 nền kinh tế lớn khác của châu Âu. Phóng viên TTXVN tại Geneva dẫn báo cáo 'Xếp hạng tiền lương của 50 nhóm nghề nghiệp tại 60 quốc gia trên thế giới trong năm 2016' do công ty tư vấn Willis Tower Watson công bố, cho biết tại Thụy Sĩ, với những người có trình độ cấp trung bình, mức lương cơ bản là 163.000 USD/nămTính cả thuế và chi phí sinh hoạt, Thụy Sĩ vẫn dẫn đầu bảng xếp hạng về giá trị lương. Thu nhập trừ thuế và sinh hoạt phí với mức lương trung bình tại Thụy Sĩ đạt 96.000 USD/năm, tiếp theo là Luxembourg, với mức khoảng 90.000 USD/năm. Các nhân viên Thụy Sĩ ở thời kỳ đầu trong sự nghiệp kiếm được khoảng 58.000 USD/năm sau khi trừ thuế và chi phí sinh hoạt, nhiều hơn của các vị trí tương đương ở Đan Mạch, với mức trung bình là 52.000 USD/năm.

Theo thông tin từ Quỹ tiền tệ Quốc tế (IMF), cư dân của Monaco được coi là nhóm giàu nhất thế giới với mức thu nhập bình quân đầu người lên đến 300.000 USD/năm. Monaco được biết đến với danh xưng 'thiên đường thuế'. Các công dân Monaco gần như không phải trả thuế thu nhập cá nhân, điều này là kết quả của thuế thu nhập thấp hoặc không có thuế trong quốc gia. Điều này đã đưa mức thu nhập trung bình của công dân Monaco lên cao so với các quốc gia khác.

Với GDP bình quân đầu người cao nhất thế giới, một trong những điểm mạnh của sự giàu có ở Monaco chính là chính sách thuế. Nước này đã hủy bỏ thuế thu nhập từ năm 1869, với mức thuế thấp đối với cả công ty và cá nhân. Mức lương tối thiểu ở Monaco là thấp nhất mà một công nhân hợp pháp có thể nhận được. Monaco được biết đến với danh xưng 'thiên đường thuế' do chính sách thuế và pháp lý đặc biệt. Để được coi là cư dân, một người phải sống ở Monaco trong sáu tháng và một ngày trong năm. Monaco cũng miễn thuế đối với cổ tức từ cổ phiếu của các công ty địa phương và không thuế thu nhập doanh nghiệp nói chung.

Đan Mạch là quốc gia nổi tiếng với mức lương cao tại Châu Âu. Một sinh viên mới ra trường có thể kỳ vọng mức lương khởi điểm là 30,000 DKK (tức là €4,000, khoảng 108 triệu VND), và mức lương trung bình có thể đạt 40,000 DKK (€5,300, khoảng 143 triệu VND).

Đan Mạch cũng nổi tiếng với số giờ làm việc thấp nhất thế giới. Với giờ làm việc tiêu chuẩn 37 giờ/tuần, kết hợp với các ngày nghỉ lễ và 5 tuần nghỉ phép có lương, số giờ làm việc thực tế chỉ là 32 giờ. Đan Mạch được đánh giá là một trong những địa điểm tốt nhất thế giới về cân bằng giữa công việc và cuộc sống theo Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD).

Chỉ có khoảng 2% nhân viên ở Đan Mạch làm việc nhiều giờ hơn so với mức trung bình 13% của OECD. Người làm việc toàn thời gian ở Đan Mạch dành trung bình 66% thời gian hàng ngày cho giải trí và chăm sóc bản thân, cao hơn mức trung bình của OECD là 62%.

Na Uy là quốc gia thuộc vùng Scandinavi nổi tiếng với mức lương cao. Với mức lương trung bình ở Oslo, Na Uy là khoảng 28,000 NOK mỗi tháng sau thuế, tương đương khoảng 3,500 USD mỗi tháng, là một trong những mức lương trung bình cao nhất ở các thủ đô Châu Âu.

Với mức lương tối thiểu gần 20 USD/giờ cho người lao động chuyên môn từ 18 tuổi trở lên, Luxembourg đứng đầu bảng xếp hạng các quốc gia trả lương cao nhất thế giới. Người lao động phổ thông ở Luxembourg được trả 12,94 EUR/giờ, tương đương 15,32 USD/giờ.Dữ liệu cho thấy Luxembourg - một trong những nước giàu nhất thế giới - có chế độ lương bổng tốt với những người làm nghề giáo khi trả lương cho họ cao hơn rất nhiều so với mức đồng nghiệp các nước khác nhận được. Với bậc tiểu học, giáo viên mới đi làm ở Luxembourg thậm chí nhận lương cao hơn so với mức lương cao nhất mà hầu hết giáo viên nước khác nhận được trong cả sự nghiệp gõ đầu trẻ. Lương cao nhất cho giáo viên tiểu học nước này là 137.000 USD. Thầy cô giáo ở Thụy Sĩ cũng nhận lương tương đối tốt - 92.000 USD.Trong khi đó, lương cao nhất cho giáo viên tại 3 nước đứng cuối trong bảng khảo sát của OECD thậm chí không bằng lương khởi điểm của giáo viên tại các nước nằm trong top 10. Cụ thể, giáo viên tiểu học ở Hàn Quốc nhận lương 26.815 USD khi mới bắt đầu sự nghiệp, cao hơn lương của những giáo viên kỳ cựu ở Czech (20.000 USD), Hungary (25.000 USD) hay Ba Lan (26.000 USD). Ở bậc trung học, Luxembourg vẫn là nước dẫn đầu về lương dành cho giáo viên. Mức lương cao nhất là 137.000 USD.

Áo là nước giàu thứ 12 trên thế giới về GDP (Tổng sản phẩm quốc nội) bình quân đầu người, có một nền kinh tế thị trường xã hội phát triển tốt, và một mức sống cao. Cho đến những năm 1980, nhiều công ty công nghiệp lớn nhất của Áo đã được quốc hữu; Tuy nhiên trong những năm gần đây, tư nhân đã giảm nắm giữ nhà nước đến một mức độ tương đương với các nền kinh tế châu Âu khác. Phong trào lao động đặc biệt mạnh ở Áo và có ảnh hưởng lớn trên chính trường lao động. Bên cạnh một ngành công nghiệp phát triển cao, du lịch quốc tế là phần quan trọng nhất của nền kinh tế quốc gia.

Áo là một bộ phận của liên minh tiền tệ, khu vực đồng euro, và các thị trường đơn lẻ của EU. Áo đã đề xuất vào ngày 16 Tháng 11 năm 2010 nó sẽ giữ lại các phần đóng góp tháng 12 của gói cứu trợ EU cho Hy Lạp, đưa ra các tài liệu về tình hình công nợ xấu đi của Hy Lạp và Hy Lạp không có khả năng rõ ràng để thu thập các mức biên lai thuế nó đã hứa trước đó. Đất nước Trung Âu với cảnh quan tuyệt đẹp và lịch sử đầy phiêu lưu này có GDP trung bình đầu người đứng thứ 12 thế giới. Nước Áo có nền công nghiệp phát triển mạnh, bên cạnh đó, phần quan trọng nhất trong nền kinh tế là du lịch quốc tế, chiếm đến 9% GDP.

Thông thường, người lao động ở Iceland làm việc trung bình 44,4 giờ/tuần, cao thứ 3 trong số các quốc gia Eurostat vào năm 2018. Những người tham gia thử nghiệm đã giảm số giờ làm từ 3-5 giờ/tuần và vẫn nhận mức lương như cũ. Ireland đã tăng lương tối thiểu thêm 1% từ năm 2021. Mức lương được nâng từ 10,10 EUR (12,14 USD) lên 10,20 EUR (12,26 USD). Cách đây 5 năm, Ireland đã tăng khoảng 5,6% lương, từ 8,65 EUR/giờ(10,39 USD/giờ) lên 9,15 EUR/giờ (11 USD/giờ).

Dù có nhiều ý kiến phản đối, cho rằng tăng lương tối thiểu sẽ làm tăng chi phí lao động, trên thực tế theo nghiên cứu về tác động của tăng lương cho thấy 90% các công ty tại Iceland không bị ảnh hưởng bởi việc này. Năm 2018, giá tiêu dùng trung bình tại Iceland cao hơn 56% so với phần còn lại của châu Âu, khiến Iceland trở thành quốc gia đắt đỏ số 1 ở châu Âu.Năm 2018, mức lương trung bình hàng tháng của một người làm việc toàn thời gian tại Iceland là 632.000 krona trước thuế (khoảng 4.450 euro hay 5.000 USD), theo Cơ quan Thống kê Iceland. Thực ra Iceland đang là quốc gia đứng đầu trong Danh sách chỉ số chênh lệch thu nhập theo giới tính toàn cầu của Diễn đàn kinh tế thế giới (WEF) 2015, trên cả Na Uy, Phần Lan và Thụy Điển. Đảo quốc với 323.000 dân này đang có những tăng trưởng kinh tế tốt đẹp trong vài năm gần đây. Người dân cũng có truyền thống đấu tranh vì bình đẳng hàng chục năm trước.

Hôm 27/8, Singapore đã thông báo về việc tăng mức lương tối thiểu cho lao động nước ngoài có thẻ E pass và người có thẻ S-pass. Điều này làm tăng khó khăn cho các doanh nghiệp trong việc thuê lao động nước ngoài so với trong nước.

Lao động nước ngoài có thẻ E-pass sẽ có mức lương 4.500 SGD thay vì 3.900 SGD, trong khi người lao động có thẻ S-pass sẽ thay đổi mức lương từ 2.400 SGD lên 2.500 SGD. Qui định mới này đặt áp lực cho doanh nghiệp Singapore duy trì sự cân bằng giữa lao động bản địa và nước ngoài. Giám đốc điều hành Ravi Menon của Cơ quan tiền tệ Singapore (MAS) nói rằng MAS sẽ tham gia tuyển dụng của các công ty tài chính để tăng lượng lao động người Singapore.

Tính đến tháng 1/2021, mức lương trung bình ở Singapore là 5.783 SGD/tháng. Thu nhập Tổng Trung bình Hàng tháng từ việc làm là USD 4,563 đối với dân cư Singapore có việc làm toàn thời hạn. Singapore có chương trình Workfare hỗ trợ người lao động có thu nhập thấp từ 35 tuổi trở lên với thu nhập không quá 2.300 SGD.

Ở Đức, mức lương tối thiểu được quy định bởi Chính phủ và không ai được trả lương thấp hơn mức này. Người sử dụng lao động ở Đức có thể bị phạt nếu trả lương dưới mức tối thiểu. Vào tháng 10/2020, Đức đã tăng mức lương tối thiểu quốc gia từ 9,35 EUR (11,35 USD) lên 10,45 EUR (12,55 USD). Mức lương không tăng ngay lập tức mà tăng theo giai đoạn, đạt mức 10,45 EUR vào tháng 6/2022.

Hiện nay, mức lương tối thiểu ở Đức tính đến năm 2021 là 9,50 euro mỗi giờ làm việc. Một số ngành có mức lương tối thiểu cao hơn như xây dựng, cơ khí, vượt quá khoảng 1-2 euro. Mức lương tối thiểu ở Đức được điều chỉnh tăng lên hằng năm.

Điều đặc biệt là việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu được thực hiện trong giai đoạn đại dịch, nhằm đảm bảo tính cạnh tranh toàn cầu. Đức, nước có nền kinh tế quốc dân quyền lực nhất châu Âu, đồng thời có tỷ lệ thuế thu nhập cao nhất: 49,8%.

Hoa Kỳ - thị trường tài chính ảnh hưởng toàn cầu với GDP bình quân đầu người 62,606 USD năm 2019. Mức lương trung bình ở Mỹ là khoảng 52,000 USD/năm, nhưng tùy thuộc vào lĩnh vực và ngành nghề. Các ngành như dầu khí, khoa học máy tính, và kinh tế ứng dụng có mức lương cao, dao động từ 60,000 USD/năm đến 176,900 USD/năm.

Nội dung được phát triển bởi đội ngũ Mytour với mục đích chăm sóc khách hàng và chỉ dành cho khích lệ tinh thần trải nghiệm du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không đưa ra lời khuyên cho mục đích khác.

Nếu bạn thấy bài viết này không phù hợp hoặc sai sót xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email [email protected]